Una VPN protege tu privacidad y seguridad en línea, incluso de tu empleador, frente a miradas indiscretas. Sin embargo, en un entorno laboral, una VPN no es suficiente.
Aunque ocultará tu historial de internet y otras actividades en línea, tu empleador seguirá sabiendo en qué has estado ocupado mientras navegas por la web.
Esto es posible debido a algunas medidas que los empleadores implementan para rastrear lo que sus empleados hacen durante las horas de trabajo.
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La mayoría de las empresas están legalmente obligadas a rastrear las actividades en la red corporativa, incluido el uso de internet.
Esto forma parte de una postura sólida en ciberseguridad y permite a la empresa estar al tanto de los ataques cibernéticos, actividades fraudulentas y otras anomalías en la red corporativa.
Sin embargo, algunos empleadores aprovechan esta oportunidad también para rastrear y monitorizar lo que sus empleados están haciendo durante las horas de trabajo.
En este caso, tu empleador supervisa la productividad, tu historial de internet, descargas, correos electrónicos y todo lo que haces en la computadora del trabajo.
Una VPN corporativa crea túneles en la red corporativa a través del internet público. Te permite acceder de forma segura a la empresa desde cualquier lugar y realizar tu trabajo diario como lo harías en la oficina.
Sin embargo, todo lo que haces en línea mientras estás conectado a la VPN corporativa pasa a través del servidor VPN corporativo.
Otros usuarios del internet público no sabrán lo que estás haciendo en línea, pero tu empresa verá tus actividades, ya que tiene acceso al servidor.
Debido a las regulaciones de seguridad de la empresa, los servidores VPN corporativos no tienen una política de no registro. Registrarán todo y también retendrán tus datos para referencia futura. Por lo tanto, no ocultará tu historial de internet a tu empleador.
Sí, pero esto dependerá de otros factores. Una VPN de consumo, como ExpressVPN, cifrará tu tráfico en línea y lo canalizará a través de sus servidores.
Las VPN de consumo premium tienen una política de no registro; por lo tanto, nadie puede acceder a tus registros de conexión o actividades en línea.
Sin embargo, la mayoría de las empresas restringen la instalación de aplicaciones, incluidas las VPN, en sus computadoras de trabajo.
Además, incluso si instalas una, las computadoras de la empresa están equipadas con software que monitorea y rastrea tus actividades.
Puedes meterte en problemas por instalar una VPN.
Una VPN no ocultará de manera efectiva tu historial de internet a tu empleador. Puedes aumentar la privacidad y la seguridad en tu lugar de trabajo haciendo lo siguiente:
Usa tu propio dispositivo
La mayoría de las empresas permiten a los empleados traer sus propios dispositivos siempre que cumplan con las regulaciones de ciberseguridad.
En este escenario, puedes instalar tu VPN de consumo y luego conectarte a la red de la empresa si está permitido.
Sin embargo, navegarás por internet de forma privada y segura. Tu empleador no sabrá lo que estás haciendo en línea, ya que todo tu tráfico en línea pasa por los servidores VPN de consumo.
No obstante, ten en cuenta la política de administración de dispositivos móviles (MDM) de tu organización. Algunas empresas requieren que los empleados utilicen software MDM incluso en sus propios dispositivos.
Por lo general, se trata de la seguridad de la empresa, pero también rastrea tus actividades. El software MDM puede administrar cómo funciona tu navegador, monitorear tu uso de internet y enviar otra telemetría de vuelta a la empresa.
En este caso, una VPN no te ayudará. En otras palabras, no trabajes en tu computadora personal.
No uses la conexión a internet de tu empleador
Puedes navegar de forma privada y ocultar tu historial de navegación utilizando tu dispositivo y tu conexión a internet privada.
Puedes usar redes celulares para el internet o puntos de acceso Wi-Fi portátiles de bolsillo con planes de datos económicos.
Tu empleador seguirá rastreando tus actividades en línea si usas una conexión privada con el software MDM en tu dispositivo.
Opta por no seguir la política de MDM
Esto garantiza que tu empresa no instale el software MDM en tu dispositivo. Sin embargo, es posible que no te permitan llevar tu dispositivo al trabajo.
Esto es bueno, ya que tu empleador no podrá rastrear tus actividades y podrás usar una VPN sin preocuparte por su eficacia.
Puedes usar una VPN de consumo para ocultar tu historial de internet a tu empleador. Sin embargo, algunos factores, como el seguimiento y el software MDM, pueden hacer que la VPN sea ineficaz.
Los empleadores a menudo tienen medidas para rastrear la actividad de los empleados durante las horas de trabajo. Usar una VPN corporativa no ocultará tu historial de internet a tu empleador, ya que registra todo y retiene datos para referencia futura.
Una VPN de consumo puede ocultar tu historial de internet a tu empleador, pero puede no ser efectiva si la empresa restringe la instalación de aplicaciones o utiliza software para monitorear y rastrear la actividad de los empleados.
El artículo sugiere usar tu propio dispositivo y conexión a internet privada u optar por no seguir la política de administración de dispositivos móviles de la empresa para aumentar la privacidad y seguridad en el lugar de trabajo.